UA-36379170-1

CURSO “ DISCIPLINA Y TRABAJO”
4 HORAS ACADÉMICAS
La disciplina como herramienta de cambio en las organizaciones

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Cupos limitados


OBJETIVO GENERAL: facilitar a los empleadores estrategias para implementar cambios de conducta en los trabajadores a través de la disciplina como una herramienta de cambio y crecimiento de las organizaciones

Dirigido a empleadores: Gerentes Generales, Presidentes, Directores, Gerentes de Recursos Humanos, Administradores

Duración: 4 horas académicas

CONTENIDO:

  • La disciplina en las entidades de trabajo. La función de los empleadores y sus representantes.

  • Técnicas para establecer normas claras. Reglamentos internos

  • Educación de los trabajadores para el respeto de las normas

  • Consecuencias ante el incumplimiento de las normas. Efectividad de las normas

  • Como eliminar vicios de comportamiento en las organizaciones

  • ¿Cómo actuar ante los intentos de manipulación de los trabajadores?

  • La comunicación como herramienta de prevención de conflictos laborales. Estrategias para mejorar la comunicación con los trabajadores

  • Fortalecimiento de los empleadores y sus representantes en técnicas de liderazgo para hacer de la disciplina una herramienta de cambio y crecimiento de las organizaciones.




LUGAR: Centro de Extensión Profesional UCV - FACES, Av. Neverí, Centro Comercial Los Chaguaramos, Piso 7, Caracas.

El Centro Comercial posee estacionamiento público.




Incluye:


  1. CERTIFICADO por 4 horas académicas, validado por el Escritorio Jurídico Laboral Díaz, Pino & Asociados

  2. Material de apoyo en digital. Block de notas y bolígrafo

  3. Café



DICTADO POR:

Abogada Sol Irene Díaz
Abogada Egresada de la Universidad Central de Venezuela. Socia Directora del Escritorio Jurídico Díaz, Pino & Asociados. Asesor Jurídico Laboral de organizaciones públicas y privadas. Instructora de legislación laboral ICE.


Reglamento


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