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GUÍA DE CÁLCULO DE UTILIDADES



En las 37 páginas de esta guía aclaramos las principales dudas que se presentan en el cálculo de las utilidades. 

Es importante revisar como estamos haciendo los cálculos, sobre todo cuando se establece una forma de utilidad convencional, ya que luego de una verificación se puede determinar un monto a pagar mayor a favor de los trabajadores. Recordemos la utilidad convencional sólo es posible cuando supera la utilidad legal.

Lo conveniente es establecer el cálculo de la Utilidad Legal, de esta forma la entidad de trabajo no pagará ni más ni menos, sino el monto legalmente establecido dentro de los límites de 30 y 120 días. 
En esta guía explicamos las distintas formas de realizar los cálculos, con los formatos de cálculos y recibos de pago. 

Esperamos que esta guía les ayude a aligerar el trabajo de estos días, ya que el anticipo de utilidades se debe pagar dentro de los 15 primeros día del mes de diciembre.


TESTIMONIOS:

“Es una guía muy sencilla de entender, y sobre todo ajustada a derecho.
La verdad, me parece que esta excelente, no veo en que mejorarla ya que es muy didáctica. No solo me aclaro dudas, si no que me permitió corregir la forma de realizar los cálculos”
Adelina Olivar
rociolivar@gmail.com

Amarilys Jimenez

"
Me parece un excelente material... Confíe en este material si necesita aclarar dudas y aprender lo ignorado referente a materia laboral"
Amarilys Jimenez
amarilysjimeneztelli@gmail.com
Lic. Administración RRHH
Administradora FQC DE VENEZUELA, S.A.


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Como complemento a esta guía obtendrá archivos de excel con el siguiente contenido
(todos en excel editables e imprimibles):

  1. FORMATO DE CÁLCULO DE ANTICIPO DE UTILIDADES
  2. FORMATO DE CÁLCULO DE ANTICIPO DE UTILIDADES FRACCIONADO
  3. FORMATO DE CÁLCULO DE UTILIDADES LEGALES
  4. FORMATO DE RECIBO DE PAGO DE UTILIDADES LEGALES
  5. FORMATO DE RECIBO DE PAGO DE UTILIDADES LEGALES FRACCIONADAS
  6. FORMATO DE RECIBO DE PAGO DE UTILIDADES CONVENIDAS
  7. FORMATO DE RECIBO DE PAGO DE UTILIDADES CONVENIDAS FRACCIONADAS
  8. FORMATO DE CÁLCULO DE BONO DE FIN DE AÑO
  9. FORMATO DE CÁLCULO DE BONO DE FIN DE AÑO FRACCIONADO
  10. FORMATO DE CÁLCULO DE VERIFICACIÓN DE PAGO DE UTILIDADES
  11. FORMATO DE RECIBO DE PAGO DE COMPLEMENTO DE PAGO DE UTILIDADES

Con esta información al adquirir esta guía podrá realizar correctamente el cálculo de las utilidades.

¡ES UNA INFORMACIÓN ÚTIL Y PRÁCTICA TANTO PARA EL EMPLEADOR COMO PARA EL TRABAJADOR!

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INVERSIÓN:Bs. 15.000

¡Tan pronto como la ordene le enviaremos todo esto por correo electrónico: La guía más los anexos mencionados!

Además al adquirir esta guía:

  • Obtendrá gratuitamente una consulta telefónica para aclarar sus dudas particulares sobre este tema, tan sólo escríbanos un correo electrónico con su consulta dentro de los 15 días continuos siguientes a la compra de la guía, y le devolveremos la llamada para respondérsela

  • Recibirá gratuitamente las actualizaciones: respuesta a las consultas relacionadas, sentencias de interés, así como cualquier mejora que le hagamos a esta guía (Para esto sólo debe haber llenado la Evaluación de la Guía)

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CONTENIDO DE LA GUÍA DE CÁLCULO DE UTILIDADES:

  • PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LOS BENEFICIOS DE LAS ENTIDADES DE TRABAJO (UTILIDADES) LOTTT
  • MONTO DISTRIBUIBLE
  • BENEFICIOS LIQUIDOS
  • DETERMINACIÓN DEL MONTO DISTRIBUIBLE (ART 133 LOTTT)
  • DETERMINACIÓN DEFINITIVA DE LOS BENEFICIOS REPARTIBLES
  • UNIDAD ECONÓMICA
  • FORMA DE CÁLCULO (ART. 136 LOTTT)
  • UTILIDAD LEGAL
  • FÓRMULA DE CÁLCULO DEL BENEFICIO LÍQUIDO REPARTIBLE
  • FÓRMULA DE CÁLCULO DE LA UTILIDAD CORRESPONDIENTE A CADA TRABAJADOR
  • LÍMITES DE LAS UTILIDADES LEGALES (Art. 131 LOTTT)
  • UTILIDADES CONVENCIONALES (Art. 139 LOTTT)
  • MOMENTO DEL PAGO DE UTILIDADES (ART. 137 LOTTT)
  • ANTICIPO DEL PAGO de UTILIDADES
  • UTILIDADES FRACCIONADAS
  • FÓRMULA DE CÁLCULO DE LAS UTILIDADES FRACCIONADAS
  • ENTIDADES DE TRABAJO SIN FINES DE LUCRO (BONIFICACIÓN DE FIN DE AÑO)
  • VERIFICACIÓN DE UTILIDADES
  • SANCIÓN AL EMPLEADOR QUE NO PAGUE CORRECTAMENTE
  • PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES
  • PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES
  • ¿TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN RECIBIR EL MISMO NÚMERO DE DÍAS DE UTILIDADES?
  • ¿EL SALARIO PARA EL CÁLCULO DE UTILIDADES PUEDE INCLUIR ALÍCUOTA DE UTILIDADES?
  • ¿CUÁL ES LA INCIDENCIA DE LOS REPOSOS EN EL CÁLCULO DE UTILIDADES?
  • ¿CÓMO SE PAGAN LAS UTILIDADES CUANDO TERMINA LA RELACIÓN DE TRABAJO ANTES DEL CIERRE DEL EJERCICIO ECONÓMICO?
  • ¿CÓMO SE PAGA EL ANTICIPO DE UTILIDADES A TRABAJADORES QUE NO HAN LABORADO TODO EL AÑO?
  • ¿CÓMO CALCULO EL SALARIO PROMEDIO ANUAL?
  • ¿SE PUEDE PAGAR LAS UTILIDADES DE FORMA MENSUAL? ¿SE PUEDEN “PAQUETIZAR” LAS UTILIDADES?
  • EL AUMENTO SALARIAL DEL 01 DE NOVIEMBRE TIENE INCIDENCIA EN EL CÁLCULO DE UTILIDADES?

VALOR DE ESTE SERVICIO: GUÍA, 11 ANEXOS (TABLAS Y FORMATOS), ACLARATORIA (CONSULTA ) TELEFÓNICA, Y ACTUALIZACIONES FUTURAS: Bs. 15.000

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